Bouw mee aan een jonge gemeente in beweging!

Consulent participatie en inburgering

Terug naar overzicht

Pak de ruimte als Consulent participatie en inburgering.

HBO
Tijdelijk
Vacature
24
Schaal 9
3.359,00 - 4.811,00

Pak de ruimte in Maashorst als Consulent participatie en inburgering

Uden | 24 uur | €3359 - € 4811 (31-12-2025 optie tot verlenging)

’n Goeie baan barstensvol:

  • Impact: dankzij jou kunnen (gezins)migranten inburgeren in onze maatschappij en werkzoekenden hun talenten ontplooien en meedoen op de arbeidsmarkt.
  • Variatie: je pakt een rol van betekenis voor mensen die om allerlei verschillende redenen een uitkering ontvangen. Elk individu is uniek en jouw aanpak dus ook.
  • Avontuur: je pioniert in een gloednieuwe gemeente en kan binnen de wettelijke kaders je functie naar eigen inzicht vormgeven.

 Dit ga je doen

We willen graag dat iedereen in onze gemeente naar vermogen mee kan doen in de maatschappij. Als consulent participatie en inburgering draag jij daar zorg voor. Je zal je voornamelijk gaan richten op inburgeraars die je begeleidt bij hun inburgeringstraject. Hierover voer jij de regie en je bent in jouw rol onmisbaar als schakel tussen hen en de maatschappij. Je voert een uitgebreid inventarisatiegesprek en stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Hierin breng je mogelijkheden, talenten en uitdagingen in kaart. Op basis hiervan bepaal je samen met de inburgeraar een passende leerroute. Taalontwikkeling is hier een belangrijk onderdeel van. Regelmatig voer je voortgangsgesprekken die je ook registreert. En waar nodig stuur je het proces bij. Naast jouw rol als consulent inburgering voer je ook de Participatiewet uit. Parallel aan het inburgeringstraject ga je op zoek naar de beste weg om je klant te bemiddelen naar werk.

Een korte samenvatting van de werkzaamheden

  •  Je hebt affiniteit met een cultureel divers klantenbestand (cultuur sensitief werken).
  • Je bent verantwoordelijkheid over je eigen toebedeelde caseload;
  • Je neemt een Brede Intake Inburgering en leerbaarheidstoetsen af.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan inburgering & participatie (PIP).
  • Je activeert uitkeringsgerechtigden en klanten gericht op het toeleiden naar werken, of deelname aan de maatschappij en inburgering
  • Je begeleidt en traint uitkeringsgerechtigden in het werk gericht op het verbeteren van de werknemersvaardigheden en zelfredzaamheid op de werkplek.
  • Je behoudt de werkrelatie tussen de werkgever en de uitkeringsgerechtigde werknemer gericht op het behoud van de werkplek en het aanspreken van cliënten op houding en gedrag. Je evalueert periodiek de werksituatie.
  • Je werkt ook met de doelgroep gezinsmigranten en overige migranten.
  • Je houdt de regie gedurende het inburgeringstraject en zet korte lijnen uit met de uitvoerende organisaties.
  • Je bewaakt de voortgang van de inburgeraar, je signaleert en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen en handhaaft zo nodig.
  • Je voert een goede administratie in het zaaksysteem ‘’Suite’’. Je rapporteert over de gemaakte afspraken en inzichten en zorgt voor een goede registratie.
  • Je voert regie op je eigen caseload. Je werkt samen in de keten met andere partijen. Je werkt integraal en zet je de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, je zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader. De diverse partners waarmee je in contact staat zijn o.a.: de taalaanbieder, Vluchtelingenwerk, collega’s binnen het Sociaal Domein, onderwijs en het voorliggend veld.

Je doet het samen met …

Je werkt nauw samen met collega-consulenten participatie. Daarnaast heb je ook contact met inkomensconsulenten en andere collega’s uit het sociaal domein die te maken hebben met bijvoorbeeld de Wet inburgering en de Participatiewet. We trekken als uitvoeringsorganisatie zoveel mogelijk gezamenlijk op omdat we een integrale benadering belangrijk vinden. Verder heb je regelmatig contact met ketenpartners zoals taalaanbieders, stichting VluchtelingenWerk en IBN, een sociale werkgever waar we intensief mee samenwerken.

Dit zijn wij 

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken 

  • Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
  • Zicht op een vast contract.
  • Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
  • 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
  • Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
  • Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
  • Pensioenopbouw.
  • Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
  • Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
  • Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

  • Hbo-niveau dankzij een opleiding of je hebt het niveau verkregen door ervaring in een relevante richting.
  • Recent ervaring in een functie als consulent arbeid, participatie, of inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis en ervaring met Suite voor het sociale domein.
  • Kennis van de huidige arbeidsmarkt, de Participatiewet en de Wet inburgering (2021 en (2013). Je hebt kennis van andere culturen en affiniteit met inburgeraars.
  • Een resultaatgerichte houding. Je bent gedreven om migranten succesvol te helpen inburgeren.
  • Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt op verschillende niveaus communiceren, binnen de gemeente Maashorst, met ketenpartners en werkzoekenden.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

  Kies jij voor Maashorst?

We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 24 maart 2025 a.s. je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Contactpersonen

Het sollicitatieproces

1.

Stap 1: jij solliciteert

De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.

2.

Stap 2: kennismaken

Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.

3.

Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken

Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.

4.

Stap 4: welkom bij Maashorst

Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!

Vergelijkbare vacatures

Wie je ook bent, wat je drive ook is. Hier vind je grenzeloze mogelijkheden om het te verschil te maken op jouw manier.

Beleidsadviseur Migratie

Beleidsadviseur Migratie

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Migratie

HBO, WO | Vast | Vacature
3.602,00 - 5.313,00
Solliciteer direct!
Junior Projectleider Civiele Techniek

Junior Projectleider Civiele Techniek

Maak het in Maashorst als Junior Projectleider Civiele Techniek

HBO, WO | Vast | Vacature
3.602,00 - 5.313,00
Solliciteer direct!
Bekijk alle vacatures